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La importancia de ser sincero en su currículum vitae

Mentir en su currículum puede tener serias consecuencias.

Ya sea por vergüenza o para tener una mejor oportunidad, es muy común encontrar hojas de vida donde los responsables colocaron una "pequeña mentira", para impresionar al reclutador. No importa cuán grande sea la mentira para la persona que la hace, sigue siendo lo opuesto a la verdad. Y cualquiera que no elija ocultar o aumentar los hechos no tiene idea de lo importante que es ser sincero cuando se elabora un currículum vitae.

Algunas de las mentiras más comunes que se cuentan en el currículo fueron ocupados por: la formación académica, el idioma extranjero y la falsa experiencia en el campo. Además, de comprometer la eficiencia de la empresa al asumir algo que no sabe, el candidato sigue expuesto a situaciones vergonzosas. Se puede contactar a alguien que hable alemán con fluidez para hablar con el gerente del área en la que trabaja en el idioma y pasar por situaciones embarazosas.

Lo malo no es bueno

Decir que sabe hacer algo que no sabe, quita el lugar de quien realmente atendió las demandas de vacantes y, sin embargo, puede perjudicar el crecimiento de la empresa. Creyendo que cumplir con todos los demás requisitos es una excusa para mentir, no se deje engañar, porque la mentira nunca es aceptable ni justificable.

Si crees que puedes llenar la vacante, pero no sabes cómo hacer lo que se te pide, no necesitas mentir. Envíe el currículum con información verdadera para el proceso de selección, y si lo contactan para la entrevista, diga lo que sabe hacer y lo que no sabe. Muchos reclutadores terminan contratando gente porque muestran sinceridad y humildad.

En el momento en que se dice la mentira, incluso parece la actitud más sabia del mundo. Pero cuando hay pruebas y es necesario defender lo que se ha dicho antes, la vergüenza es inevitable. Como se ejemplifica al principio del artículo, mentir sobre una calificación pone a la persona en situaciones vergonzosas y que tarde o temprano pueden causar un despido.

A veces, el candidato incluso está planeando tomar un curso de informática, pero si aún no lo ha hecho, no puede poner que tiene la formación. Es mucho más hermoso, seguro y honesto no decir que tiene la formación, y en el momento de la entrevista decir que `aunque no tiene formación, tiene la intención de hacer'. De todos modos, no pongas información que no existe.

Credibilidad

¿Confiarías en cualquier palabra de una persona que dice mentiras? Por supuesto que no. Los reclutadores no sólo quieren poner a alguien para llenar un espacio vacío dentro de la compañía, también quieren tener aliados, y alguien que miente no tiene la más mínima credibilidad.

Probablemente has escuchado la historia del niño y el lobo, donde el niño para llamar la atención, siempre mintió acerca de haber sido atacado, lo que dejó a la comunidad desconfiada para ayudar. Sin embargo, cuando dijo la verdad, nadie le creyó y el final del niño fue trágico. Decir una mentira sobre un tema en el plan de estudios, sin merecer todas las otras verdades que fueron puestas allí. Y no podemos olvidar que es costumbre pedir referencias en el viejo trabajo, saber cómo es el candidato, y saber que era un "embaucador" no está bien.

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Despido por causa justificada

Cuando parece que la mentira fue ingeniosa y conseguiste ese trabajo que tanto deseabas, se descubre tu farsa. Como resultado, usted es despedido por una razón que ningún trabajador quiere llevar consigo: una causa justa.

Mentir para pasar por un proceso de selección es un crimen y le da derecho a un despido por una causa justa. Sin recibir ningún beneficio, todavía provoca una imagen empañada en el mercado para conseguir otros trabajos, considerando que las razones que permiten que esto ocurra son siempre muy serias, y causadas por la propia negligencia de un empleado.

Cualquiera que sea el costo

Decir la verdad puede reducir sus probabilidades de obtener ciertos puntos, pero evita problemas mayores. Como la mentira se refiere a algo que no es la realidad, hacer un logro de estas maneras también es una ilusión, es decir, termina un día. Si no tiene los requisitos que su trabajo de ensueño requiere, considere esto como una invitación para buscar la calificación y convertirse en un mejor profesional. 

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